Esto no se aprende en la universidad: Las habilidades más demandadas por las empresas

Las habilidades más buscadas por las

Emprender no es sólo montar una empresa, emprender es una acción. Cuando se habla de emprender se nos viene a la cabeza el emprendedor, la startup, Silicon Valley y demás historias. Sin embargo, emprender es mucho más que eso, sino vayamos a la definición de la RAE.

emprender.(Del lat. in, en, y prendĕre, coger).

1. tr. Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro.

Emprender es, por ejemplo, lo que está haciendo mi amigo Marcos. Acaba de dejar su trabajo en una multinacional; en la que llevaba cuatro años trabajando, con un buen status y posibilidades de mejora; para irse a otra empresa a empezar de cero. La empresa a la que va está bien situada, pero es de otro sector, va a tener que hacer un esfuerzo para ponerse al día y va a aprender un montón. Y esa es su motivación: aprender. Mucha suerte Marcos.

Emprender es decidir tu futuro profesional. Independientemente de si tienes o no tienes estudios, de si estudiaste álgebra o historia. Es dar un paso adelante y decir: “me quiero dedicar a esto” y hacerlo. Y ese esto, tiene que ser tu pasión.

Para emprender no hay que ir a la universidad

Empezaba este artículo indicando que emprender es más que montar una empresa, lo sé. Pero es imposible que la cabeza no se nos vaya a los grandes emprendedores-empresarios cuando se habla de emprender, porque ellos han llevado el término a su máxima expresión. Pensemos en el hall of fame de los emprendedores: Bill Gates (Microsoft), Steve Jobs (Apple), Mark Zuckerberg (Facebook) o más recientemente Rand Fishkin (Moz) o Ryan Holmes (Hootsuite). ¿Qué tienen en común todos ellos? Que no acabaron la universidad, lo dejaron todo para dedicarse a su pasión, en todos los casos esa pasión los llevó a montar una empresa de éxito.

No os estoy diciendo que no acabéis los estudios, lo que digo es que la pasión y la dedicación tienen más fuerza para llevarte a donde quieres ir que la universidad o los estudios.

Las habilidades más demandadas por las empresas

Y a donde nos lleva esto, pues a las habilidades más demandadas por las empresas. A continuación se presentan las 25 más demandadas tal y como las presentó LinkedIn. Quizá por los nombres de las habilidades penséis que sí es necesario ir a la universidad para tenerlas y lo cierto es que en su gran mayoría no es así. La mayor parte de ellas forman parte de campos que están naciendo o evolucionando con tal rapidez que ni los profesores ni mucho menos los planes de estudio universitarios pueden seguirles el ritmo. El mejor camino para ganar la mayor parte de estas habilidades es a través de recursos online: manuales, cursos, webinars, siguiendo a los grandes expertos en la materia, leyendo papers, experimentando y haciendo. Porque al final ya busces trabajo o quieras montar tu propio negocio, tus habilidades pesarán más que tus títulos.

Vamos allá, si queréis profundizar en el tema podéis acceder al post original de LinkedIn, en el que figura el mismo ranking por países:

  1. Análisis estadístico y extracción de datos.
  2. Middleware y SW de integración
  3. Sistemas de almacenamiento y gestión
  4. Seguridad de red e información
  5. SEO/SEM
  6. Business Intelligence
  7. Desarrollo móvil
  8. Arquitectura web
  9. Diseño de Algoritmos
  10. Perl/Python/Ruby
  11. Ingeniería de datos y almacenamiento de datos
  12. Gestión de Campañas de Marketing
  13. Sistemas Mac, Linux y Unix
  14. Diseño de Interfaz de Usuario (UI)
  15. Contratación
  16. Marketing online y digital
  17. Animación y Computer Graphics
  18. Económicas
  19. Desarrollo Java
  20. Channel Marketing
  21. Sistemas SAP ERP
  22. Diseño de Circuitos Integrados
  23. Shell Scripting
  24. Desarrollo de juegos
  25. Virtualización

No os desaniméis leyendo los títulos, estos son los más demandados, los perfiles que hacen que la gente sea contratada. Pero lo importante no es que nuestra pasión esté entre ellos, sino que la encontremos. Estamos en una época en la que la revolución del mundo virtual es tan grande que no os debería dar miedo dar el paso. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? Piensa, busca el camino y hazlo. Ve a por ello.

Si os interesa el asunto, en los próximos meses hablaré de perfiles: de un growth hacker, de un transmedia architect, un technology broker o un social media strategist, por poner algunos ejemplos.

Love u.

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